Stefano Beraldo

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L'uomo della pioggia

Dal luglio 2005 è Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo Coin.

In soli due anni ha portato la capitalizzazione di Borsa dell’azienda da circa 320 milioni di euro a oltre 750 milioni ed è riuscito a far acquisire alla Coin una consolidata leadership sul mercato dell’abbigliamento italiano.

Il suo obiettivo, oggi raggiunto, è stato il riposizionamento sia di Coin che di Oviesse, in termini di prodotti, formati e comunicazione e la realizzazione di un significativo piano di investimenti e di espansione commerciale.

Stefano Beraldo, fautore di questa rinascita del Gruppo Coin per cui è stato soprannominato "l'uomo della pioggia", è un manager che ha saputo emergere fin dall’inizio della sua carriera: dopo essersi laureato in Economia e Commercio a Venezia, ha iniziato la sua attività professionale presso la Arthur Andersen nel settore Auditing e Consulenza Aziendale.

Nel 1988 entra nella Holding del Gruppo Benetton occupandosi, con crescenti livelli di responsabilità, di finanza, di processi di acquisizione e del controllo delle aziende partecipate, assumendo via via diverse cariche direttive all’interno del Gruppo Benetton, fino alla posizione di Direttore Amministrazione Finanza e Controllo di Edizione Holding.

A partire dal 1995 il suo obiettivo primario diviene l’acquisizione della SME su mandato del Ministero dell’Industria e, rapidamente, porta il progetto a buon fine. Assume poi il ruolo di Direttore Generale di GS Euromercato, realizzandone il percorso di risanamento economico e finanziario.

Dal giugno 2000 assume la carica di Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo De’ Longhi. In cinque anni realizza i progetti fondamentali per il rilancio e il rafforzamento della redditività del Gruppo: la quotazione in Borsa, il riequilibrio degli assetti finanziari, l’acquisizione e il successivo risanamento e sviluppo di Kenwood plc, società quotata alla Borsa di Londra, il rinnovo del portafoglio prodotti, l’espansione internazionale. Realizza anche la trasformazione dell’assetto produttivo, dando il via alla delocalizzazione nel Far East di una parte significativa delle basi produttive e ristrutturando le attività di produzione in Italia.

Poi nel 2005 diviene Amministratore Delegato del Gruppo Coin che risana e internazionalizza come nessuno aveva saputo fare prima di lui.

Oggi, Stefano Beraldo lancia una proposta innovativa: un “bonus fiscale” per le aziende che garantiscono di non tagliare posti per almeno 12 mesi:
“Si risparmierebbero 5 miliardi di euro l’anno”, assicura, “il bonus è un minor contributo previdenziale che incentiva le imprese a mantenere i livelli occupazionali e consente allo Stato, attraverso i minori costi sociali per gli ammortizzatori, di sostenere gli oneri. In base ai nostri calcoli, dovrebbero essere alleggerite del 3% le quote contributive dei lavoratori […]. Sarebbe sufficiente per far riflettere molte aziende che si trovano di fronte ad un bivio, non ovviamente quelle che stanno subendo un tracollo di ordini e fatturato.”

A giudicare dalle prime dichiarazioni, sembra che la proposta al Governo sia piaciuta. Tra qualche mese vedremo se Stefano Beraldo sarà riuscito a realizzare anche questo suo nuovo obiettivo.

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