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_home _manager _Mauro Sansonetti

Mauro Sansonetti

Resp. Marketing Levi Strauss & Co.

Settore: Abbigliamento
Città: Milano (MI)

Curriculum

DATI PERSONALI

Nome: Mauro
Cognome: Sansonetti
Lingua Inglese: parlato - buono; letto - ottimo; scritto - ottimo (attualmente iscritto al corso biennale per il perfezionamento della lingua – Upper Waystage c/o Wall Street Institute - e trascorso un periodo di tre mesi a Londra nel 2002).
Lingua Spagnola: parlato, letto e scritto scolastico.
Lingua Portoghese: parlato - discreto; letto - discreto; scritto - scolastico.

FORMAZIONE SCOLASTICA

Laurea quadriennale (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio, indirizzo Marketing, Pubblicità e Analisi di Mercato, conseguita presso l'Università degli Studi di Milano Bicocca, con tesi dal titolo “E - Trust e Culture Nazionali” nel 2003 con il punteggio di 103/110.
Maturità scientifica conseguita presso l'Istituto A.Einstein, via A. Einstein 2, Milano nel 1993 con votazione 56/60.

ESPERIENZE LAVORATIVE

Da maggio 2009: Business Development Manager, Avanzi Holding (BO) – Pearle Europe BV

Competenze:
- Sviluppo della rete diretta e fch tramite individuazione e valutazione delle location in shopping mall, high/main and secondary street ed acquisizione catene di ottica
- Gestione delle trattative commerciali e contrattuali (sottoscrizione contratti, rinnovi, scadenze, re location, resizing, etc)
- Start up e gestione della rete fch
- Costruzione ed analisi del P&L dei nuovi punti vendita, nonché successivo monitoraggio
- Preparazione e gestione del bdg per lo sviluppo, refit, relocation, etc degli store
- Attività di reportistica all’AD Italia e all’HQ Olanda
- Gestione di 5 collaboratori (costumer support, ufficio tecnico, legal)
- Gestione delle relazioni con le più affermate società di real estate e commercializzazione di gallerie negli shopping mall
- Coordinamento con marketing dept. per preparazione e schedulazione di interventi di opening e local trade marketing sugli store
- Preparazione dell’opening plan e coordinamento con tutti i dipartimenti coinvolti nel processo



Obiettivi Personali:
di tipo qualitativo e quantitativo legati al rispetto dei dati inseriti nell’annual financial plan ed all’individuazione di location profittevoli




2006/2009: District Manager, area Centro/Nord Italia + Grecia + Libia + Malta, canale retail – Levi Strauss & Co. (MI)

Competenze:
- Gestione di 28 OLS (Original Levi's® Store) tra cui Roma Via Del Corso il più grande ed importante flagship d’Europa (920 mq) e 4 Factory Outlet (di cui 2 Company)
- Analisi e rendimento delle leve del retail (sell out value e units, sales mix, best/worst sellers, footfall, conversion rate, mystery shopper, check list, etc)
- Costruzione ed analisi conto economico dei punti vendita
- Preparazione, monitorizzazione e rispetto degli annual financial plan per singolo store
- Sviluppo della rete diretta e franchising (tramite canali/strumenti tradizionali e tramite collaborazione diretta con Sviluppo Italia spa) e supporto dei franchisees e del loro personale nelle fasi di apertura e successiva gestione dei loro punti vendita, nonché gestione dei negozi di proprietà dell’azienda
- Attività di reportistica al GM Italia ed all’HQ di Brussels
- Formazione, tecniche di vendita e servizio al cliente, per il personale dei negozi sia affiliati che diretti
- Formazione ed implementazione delle linee guida in materia di Visual Merchandising mediante la gestione di due collaboratori (Retail Coordinators)
- Problem solving tramite il supporto e la gestione di tre collaboratori (Retail Hotlines)
- Preparazione e schedulazione di interventi di local trade marketing sugli stores
- Identificazione/monitorizzazione dello stock ottimale
- Gestione delle relazioni con i maggiori gruppi leader di mercato nel settore GDO e GDS
- Gestione e motivazione dei teams di vendita (coordinamento con store managers, colloqui, turni, ferie, straordinari, etc…attualmente 43 persone)
- Training su software gestionale agli store staff

Obiettivi Personali:
di tipo quantitativo, legati all’andamento dell’area ed al rispetto dei dati inseriti nell’annual financial plan, e di tipo qualitativo legati all’osservanza delle linee guida aziendali e degli obblighi contrattuali dei franchisees

2006: district manager, canale wholesale – Levi Strauss & Co. (MI);
2004/2006: area manager, direzione vendite/franchising & new business, settore commercio retail - Salmoiraghi & Viganò s.p.a. (MI);
2004: sales analyst direzione finance, settore commercio retail – Salmoiraghi & Viganò s.p.a. (MI);
2003/2004: trade marketing manager, direzione marketing – Vistasì s.p.a., Gruppo Salmoiraghi & Viganò s.p.a. (MI);
2002/2003: stage e conseguente assunzione a tempo indeterminato full time nell’area marketing/vendite, settore commercio retail – Vistasì s.p.a., Gruppo Salmoiraghi & Viganò s.p.a. (MI);





PERCORSO FORMATIVO

Corsi e seminari in ambito professionale
 Seminario biennale specialistico di preparazione alla professione di dottore commercialista ed esperto contabile c/o Fondazione dei Dottori Commercialisti di Milano
 Praticantato triennale c/o Studio Palaia Auditing & Consulting
 Master 24 “Gestione e strategia d’impresa”
 Tecniche di vendita e formazione degli store managers (Levi’s University)
 Leadership e Team Building (Fedro srl)
 Migliorare le competenze per lo sviluppo e la gestione del franchising (Formaper, azienda speciale della Camera di Commercio di Milano)
 Sicurezza sul lavoro: legge 626/94
 Sviluppo della leadership per capi e quadri intermedi (Cegos Italia S.p.A)
 Le leve del retail e la gestione dell’intervento nel punto vendita (Selit Consulting srl)
 Team building (Risorsa Uomo srl)
 Tecniche di vendita e negoziazione (S.U.N. Consulting srl e Studio Castello & A.)

CONOSCENZE INFORMATICHE

Eccellente conoscenza dell’ambiente operativo Windows XP e precedenti, del pacchetto Office, Internet Explorer 7, Opera, Outlook Office/Express ed Eudora.
In possesso della Patente Europea di Informatica (corso ECDL 2003, european computer driving licence) e del diploma di frequenza del corso di Microsoft Excel 2000 livello Master.

HOBBIES

 Lettura (narrativa italiana e straniera, gialli, fantascienza)
 Sport (calcio, pallavolo, nuoto e body - building)
 Ballo (corso biennale di ballo latino - americano e liscio)
 Musica (classica, celtica, anni ‘60/‘70 e latino - americana)

SKILLS

 Capacità di creare e mantenere ottimi rapporti con affiliati e colleghi
 Attitudine al lavoro di squadra ed alla forte motivazione dei miei collaboratori/colleghi/partners unite a fermezza nei propositi, pieno impegno e grande determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
 Ottime doti di leadership, commerciali, di relazione e di negoziazione
 Propensione a lavorare per obiettivi ed al problem solving
 Disponibilità a spostamenti in sedi di lavoro differenti dalla attuale ed a viaggi e trasferte in tutto il territorio nazionale e non
 Massima flessibilità e dinamismo al fine di contribuire allo sviluppo della società per cui lavoro


In fede
Mauro Sansonetti


Autorizzo ai sensi del D.Lgs 196/03 al trattamento dei miei dati personali.
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